【聚焦“干部素质提升年”】锻造高素质干部队伍 赋能县域经济高质量发展

　　为贯彻落实省委、市委“干部素质提升年”工作要求，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的高素质干部队伍，今年，长阳科学谋划、精心布局，为全县科级干部设置针对性培训课程，为科级干部“充电赋能”，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

　　“我们县的农业产业有特色、有亮点，还是要以‘合作社+龙头企业’的模式考虑，大力培植推广我们的优质产业。”像这样的研讨交流，在最近一期的长阳科级干部培训班学习期间，已经开展了4场。每场研讨都设置核心议题与延伸讨论，兼顾宏观战略与微观实践，让参训学员在相互交流中增强干事创业的信心与勇气。

　　科级干部培训班学员李莹说：“通过系统学习党的创新理论、深入研讨经济社会发展热点问题、参与丰富的实践教学活动，为我们今后的工作、学习、生活注入了强大动力。”

　　今年，长阳结合实际确定学习赶超对象或目标，推动各项工作往前赶、上台阶。在这期培训班中，长阳组织参训干部到邻近的秭归县取经，调研脐橙产业链发展。

　　秭归与长阳山同脉、水同源，县域环境相近，产业布局类似。但秭归在农旅融合助力产业升级、柑橘百亿产业集群建设方面作出了表率，如何以“共通之路”变“他山之石”？参加学习的长阳科级干部培训班学员深入秭归县归州镇彭家坡村了解柑橘产业发展史；走进吒溪河共同富裕先行区探究农旅融合的智慧；到秭归柑橘博物馆、全产业链体验馆学习柑橘价值从“论斤卖”到“论个卖”和将柑橘“吃干榨净”的产业链模式。

　　“我们要充分借鉴秭归经验，推动柑橘的精深加工，要积极谋划对上争取，培育和引进一批从事果肉、果皮、果渣综合利用以及从事果酒、果醋、果汁生产的企业落地。”培训班学员向卫华说。

　　只有产业稳，发展才会更好。同为河谷地带，同为库区乡镇，秭归水田坝乡与长阳鸭子口乡有着十分相似的地理环境。鸭子口乡干部张会蓉通过在水田坝乡中国橙谷离地运动小镇实地参观学习，对鸭子口乡的柑橘产业发展有了新定位。张会蓉说：“要打造‘柑橘采摘+乡村旅游’模式，开发柑橘主题民宿、生态观光园，实现‘一产接二连三’融合发展，以农旅融合激活乡村文化资源，重塑乡村吸引力，留住人才与乡愁。”

　　参观学习，不仅是开眼界，更是拓思路，随着学习的深入，参训学员纷纷意识到借鉴先进经验不能生搬硬套，而要紧密结合自身实际，探索出具有地域特色的发展之路。

　　“这次学习培训，提升了我的系统思维能力，我将把所思所想运用到本职工作中，为建设各方期待的‘全新长阳’增光添彩。”培训班学员周泽涛说。